La psicología laboral se dedica al análisis de la conducta humana dentro de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo.
El objetivo de la psicología laboral es que los trabajadores desarrollen sus tareas cotidianas en un ambiente agradable, que les proporcione una sensación de bienestar y al mismo tiempo que ofrezcan un mayor rendimiento.
Aunado a esto la psicología laboral también se encargará de la salud laboral de los trabajadores es decir de la prevención de riesgos y ergonomía, entendiendo esto último como las condiciones óptimas del área de trabajo.
Además de la estructuración y establecimiento de procesos de trabajo y de la realización de cursos para el desarrollo y formación del personal, así como a las actividades de reclutamiento y selección de nuevos trabajadores.
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